市政府办
5月30日，市政府办召开年轻干部集体谈心谈话会。市政府秘书长、机关党组书记李炜主持会议并讲话。
会上传达学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》有关内容及警示教育典型案例等内容，部分干部代表作了交流发言。
会议要求，要进一步增强贯彻落实中央八项规定精神的坚定性自觉性，持续深入学习，逐条研读、逐句领悟，确保中央八项规定精神内化于心、外化于行。要进一步提高加强作风建设的责任感使命感，坚持系统思维、标本兼治、纠树并举、综合施策，着力纠正形式主义、官僚主义等突出问题。要进一步焕发担当作为干事创业的激情热情，提升“三服务”工作水平，以优良作风凝心聚力干事创业，切实把学习教育成果转化为工作成效。
会议强调，要坚持作风建设和能力提升“双轮驱动”，少一些架子、浮躁、暮气、投机、空话，多一些情怀、坚守、实干、正气、朝气，当学习型干部、做研究型工作、善创造性落实，着力建设“开口能说、提笔能写、问策能对、遇事能办、廉洁能守”的高素质干部队伍。
市委编办
5月20日至28日，市委编办开展年轻干部谈心谈话活动。
谈心谈话活动覆盖了11名“80后”年轻干部，主要采取个别谈话、集体谈话、家访式谈话相结合的方式进行。家访式谈话，由分管领导带队深入年轻干部家中，与干部及家属深入交流，充分了解干部“八小时以外”工作生活情况，为干部排忧解难。个别谈话不设陪同人员，由办领导与干部面对面交流，让年轻干部放下思想包袱，畅所欲言。集体座谈会上9名年轻干部交流发言，结合岗位职责谈认识谈体会，办领导对年轻干部提出明确要求和殷切期望。
通过谈心谈话，市委编办全面了解了年轻干部的思想状况和工作状态，帮助年轻干部提高了思想认识，发现了存在的问题和不足，并提出了相应的建议和措施，使年轻干部切实感受到组织的关心关爱，为年轻干部的成长发展提供了有力保障。
市退役军人事务局
近日，市退役军人事务局通过集体谈话、家访式谈话和个别谈话等方式，扎实开展年轻干部谈心谈话活动。
集体座谈会上，局党组书记、局长盛祁峰从提高政治站位始终做到敬畏组织、坚守廉洁底线自觉做到清正廉洁和强化作风建设树立良好干部形象进行深刻阐述，勉励全体年轻干部把中央八项规定精神内化为政治基因，外化为行动自觉，在廉洁从政的道路上走稳、走实、走好，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，投入到工作实践中去，为推动全市退役军人工作高质量发展贡献青春和力量。会议还随机抽点两名年轻干部结合自身工作实际作了交流发言。
日前，两名局党组成员、副局长分别对6名科级干部及二级机构负责人和1名1984年以后出生的正科级干部进行了家访式谈话，对3名三年内新考入或调入单位的普通干部进行了个别谈话。
此次活动，不仅深入了解了年轻干部的工作和思想状况，还建立了与年轻干部家庭之间的“连心桥”，年轻干部们纷纷表示，此次活动让他们深受鼓舞，对未来的工作方向更加明确。
市机关事务管理中心
近日，市机关事务管理中心开展年轻干部谈心谈话活动，通过开展“廉政家访”和“廉政谈话”，切实加强年轻干部教育管理监督，全力护航年轻干部健康成长。
5月26日、28日晚上，中心主要领导带队，前往单位年轻干部家中开展“廉政家访”活动，拉家常、访家情、察家风，与年轻干部及其家属亲切交流，充分肯定年轻干部在工作中的积极表现、指出存在的不足、提出改进的建议，鼓励年轻干部积极提升自己，奋发有为、积极进取。在为干部家属送上党组织关心的同时，认真了解家属的诉求和意见，感谢家属们为支持年轻干部干事创业的付出。
此外，市机关事务管理中心党组采取“一对一、面对面”方式，与年轻干部开展深入交流。引导年轻干部深刻把握新时代机关事务工作的政治属性和职责使命，要求其持续强化理论武装，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保思想和行动始终与组织要求同频共振，筑牢思想根基。结合岗位特点与廉政风险点，重申纪律规矩“红线”与“底线”，运用典型案例开展警示教育，敦促年轻干部时刻自重自省、严守纪法规矩，绷紧纪律之弦。中心领导以亦师亦友姿态，耐心倾听年轻干部在思想、工作、学习及生活中遇到的困惑、挑战与意见建议，及时掌握思想脉搏，回应合理关切，传递组织关怀与温暖，助力其轻装上阵。