擎旗奋进绘华章 蓄势扬帆启新程

“十四五”时期，是黄山市直机关党的建设守正创新、提质增效、成果丰硕的五年。在市委、市政府的坚强领导下，市直机关工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻新时代党的建设总要求，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建高质量发展，为奋力谱写中国式现代化黄山篇章注入了“澎湃动力”。

聚焦“两个维护” 铸就忠诚可靠的“政治底色”

我们始终把党的政治建设摆在首位，教育引导机关党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

党的二十届四中全会精神宣讲

凝心铸魂坚实有力。坚持将学习党的创新理论作为首要任务，严格落实“第一议题”制度，累计策划发布学习清单48期、涵盖要点600余条；与市委组织部联合开展“当学习型干部、建学习型机关”工作，创新打造“黄山青年讲堂”学习平台，构建市本级、市直8个党建联建片区、市直单位联动的“1+8+2+N”学习体系，带动各区县建立相应学习机制，形成“青年初心课堂”“科长讲堂”等特色学习品牌18个，累计3000余名党员干部登台分享、撰写理论文章超千篇，18名优秀论文获奖者上台展示；围绕国家战略、省市部署举办“领航课堂”21期，推动学习由“平面”走向“立体”；组建“青山回声”青年宣讲团，开展“举旗帜·送理论”理论宣讲12场次，举办“党员讲党课”大赛，评选优质党课15部。

主题党日

忠诚根基不断筑牢。指导规范开展重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治生活仪式，定期组织新党员参与集中入党宣誓仪式；创新党性教育载体，深挖本地红色资源，精心谋划以习近平生态文明思想实践、迎客松精神传承、新四军铁军精神等为主题的8条“红色主题党日线路”，并命名60个市直机关主题党日基地，累计吸引各级党组织开展活动上千批次，参与党员数万人次，实现党性锤炼与文旅发展“双赢”；认真贯彻落实党员教育培训工作规划，举办机关基层党组织书记、机关纪检干部和发展对象培训班15期，4000余人参训，推动机关党员培训全覆盖；指导各基层党组织规范开展“三会一课”、主题党日，完善党内激励关怀帮扶机制，切实传递组织温暖，激发干部履职奉献的内生动力。

黄山青年讲堂

聚力“强基固本”构筑坚强有力的“战斗堡垒”

我们始终牢固树立大抓基层的鲜明导向，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。

十大好新闻好案例

基层基础全面夯实。提请市委研究并印发《关于市直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的意见》，从严从实开展市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议考核工作，推动市直和驻黄单位党组织书记抓党建述职评议考核工作全覆盖，层层拧紧责任链条。严格执行基层党组织建设各项制度，指导600余个基层党组织完成换届选举，改选补选党务工作者2516名。加强分类指导，结合不同领域党支部重点任务，指导建立党支部议事清单，推动基层组织建设规范、高效发展。深化“四强”党支部（政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强）建设，推动党支部标准化规范化建设全面达标升级。积极探索“党建联建、双向赋能”等机制，促进了不同领域、不同单位党组织之间的资源共享和优势互补。

党员先锋岗

品牌矩阵效应凸显。倾力打造“徽聚先锋”机关党建总品牌，设计并公布“黄山机关党建”LOGO，引导党员干部走在前、作表率；持续开展机关党建创新案例征集和“十佳机关党建品牌”展示评选；连续7年开展年度全市机关党建“十大好新闻好案例”分享；每两年开展一次“两优一先”评比表彰，并在“黄山机关党建”微信公众号等平台广泛宣传；指导12个基层党支部荣获全国、全省百优案例和党建创新成果优秀案例，市气象局加强青年党员教育做法荣获全国第五届党建创新成果百佳案例，市发改委第一党支部、市医保局党支部等5个党支部党建品牌荣获“全国首届机关党建品牌”培育品牌，市委办公室、市检察院、黄山日报社、市公安局、市人力资源和社会保障局、市民政局所属基层党支部荣获全省“一支部一品牌”百优案例，《机关党建品牌建设情况的调研报告》获全省2023年度机关党建优秀研究成果三等奖。

“全国首届机关党建品牌”培育品牌

坚持“严字当头”营造风清气正的“政治生态”

我们始终将严的标准、严的要求贯穿机关党建全过程，以纪律建设的“刚性”和作风建设的“韧性”，持续净化优化机关政治生态。

年轻干部警示教育会

纪律教育筑牢防线。认真开展党纪学习教育和深入贯彻中央八项规定精神学习教育，关注党员干部“八小时以外”监督管理，将纪律规矩内化于心、外化于行。突出抓好“关键少数”、年轻干部、重要岗位人员的教育管理，通过举办市直机关年轻干部警示教育会和各党建联建片区集体廉政谈话会，组织观看《镜鉴》系列警示教育片、开展集体廉政谈话等多种形式，推动市直单位年轻干部警示教育和谈话全覆盖，让警钟长鸣于耳、纪律常驻于心，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。围绕工作人员执行效能建设“八项制度”、劳动纪律等情况，突出元旦、春节、端午、中秋等重要节点，对市直单位及二级机构不定期开展全覆盖作风效能明察暗访。

市直单位机关纪检干部监督执纪实务培训班

监督执纪精准有力。强化机关纪委规范化建设，印发《市直机关纪检工作要点》，围绕政治监督、监督执纪、纪律建设、队伍建设等4个方面，明确12个方面具体要求，制定实施监督责任清单，健全工作联动机制，完善指导督办、履职述职等制度；组织市直和驻黄机关纪检干部开展监督执纪实务培训，提升机关纪检干部依规依纪依法履职能力，指导机关纪委做好党员处分“后半篇文章”；规范问题线索处置和案件审理流程，坚持原则、把握政策、注重实效，实现案件查办政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一，推动市直各级党组织扎实推进全面从严治党向纵深发展。

围绕“中心大局”开动服务发展的“红色引擎”

我们始终坚持将服务发展的成效作为检验党建工作成果的“试金石”，推动机关党建与中心任务同频共振，与效能提升深度融合。

“效能黄山”微信投诉小程序

效能建设持续深化。创新推出“效能黄山”微信投诉小程序，实现作风效能问题“随手拍、即时传、快速办”，自上线以来受理并办结群众投诉163件；纵深推进说“不”事项提级管理和“办不成事”兜底服务机制，印发《关于加强市直单位说“不”事项提级管理工作的实施意见》《黄山市机关首问负责制实施办法（试行）》，明确首问责任、说“不”要求，理清责任链条、工作流程，着力解决首问不负责、简单说“不”等问题；常态化开展“社会评窗口”活动、“办件效能回头看”督查，全面检视窗口服务质效、审批服务流程及机关作风状态，倒逼政务服务提质增效。

社会评窗口

融合发展成效显著。始终将机关党建置于全市发展大局中谋划推进，引导各级党组织找准党建与业务结合的切入点和着力点，在落实重大战略、推进重点工程、促进乡村振兴、加强基层治理、保障改善民生等工作中，广泛设立党员先锋岗、责任区，组建党员突击队、服务队，推动党员干部攻坚克难、建功立业；建立线上综合评价机制，定期邀请百家企业代表对市直单位进行线上评价，推动解决企业诉求；牵头组织开展“城市体验客”和“三聚焦三服务”工作，先后被市委、市政府主要领导批示肯定，“党建联盟 双向赋能”工作以《推动机关党建和业务工作深度融合研究》为题在中央和国家机关工委《旗帜》杂志和省直机关工委《七月风》杂志刊发；《黄山市组织开展“城市体验客”活动引导机关党员干部换位思考为群众服务》被省委信息刊发。

回顾“十四五”，成就鼓舞人心；展望“十五五”，蓝图催人奋进。

站在新的历史起点上，黄山市直机关工委将以更高的政治站位、更强的使命担当、更实的工作作风，团结带领市直机关各级党组织和广大党员干部为奋力谱写中国式现代化黄山篇章再立新功！

在强化政治统领上持续用力，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范践行者，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。

在深化理论武装上持续用力，推动党的创新理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实转化为推动工作的强大动力和实际成效。

在建强组织体系上持续用力，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

在推进正风肃纪上持续用力，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，巩固发展风清气正的良好政治生态。

在促进融合发展上持续用力，推动机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领保障黄山市高质量发展实现新的更大突破。