近年来，市委办公室始终坚持党建引领，发挥机关“四强”党支部战斗堡垒作用，推动党建与业务工作深度融合，注重靶向发力、精准施策，坚决纠治重形式轻实效，加重基层负担等问题，让基层有更多时间和精力谋发展、抓落实。
做法及成效
坚持“学”字为先，广泛凝聚思想共识。突出把握要义。通过集中学习、研讨交流等形式，让从事具体工作同志进一步提高思想认识，深入领会减负工作各项要求，更好指导工作开展。突出凝心聚魂。重点引导党员干部深入学习有关减负工作条款，不断提升为基层减负的政治自觉、思想自觉和行动自觉。突出压实责任。对照21项重点任务逐项梳理，明确责任部门，督促制定务实有效的细化落实举措。
坚持“减”字当头，化繁为简止于至善。严把文件会议精简关。以2023年文件会议实际数为基数核定2024年计划数，明确“五不得、五严控”举措，切实提升文会质量。严把督检考质效关。严控督检考事项和频次，严格执行“五有”要求，严控对基层考核，开展精简优化基层考核专项清理规范工作。严把签订责任状事项审核关。对全市“一票否决”和签订责任状事项进行全面摸排审核。
坚持“实”字为要，着力破解顽瘴痼疾。整治“指尖上的形式主义”。重点清理“僵尸类”“空壳类”政务应用程序、公众账号及阶段性工作群组等。整治清理创建示范活动。对市县级创建示范项目予以全部撤销，清理2021年以来全市各级党政机关举办的各类节庆论坛展会。整治“滥挂牌”问题。巩固挂牌整治“三级联动”工作体系，提升前期清理村（社区）挂牌成果。
坚持“强”字贯穿，全面赋能基层治理。保障基层工作力量。全面清退乡镇（街道）抽借调人员，优化机构设置，推进编制下沉。建立健全乡镇（街道）履职事项清单。构建事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的权责体系，破解基层治理“小马拉大车”问题。加强村级事务准入管理。率先在全省建立村级组织清单外事项准入机制，严控村（社区）服务事项“入口”。精准务实激励干部担当作为。落实“三个区分开来”，做好容错纠错，认真执行有关基层福利政策，不断提升基层干部工作待遇。
坚持“健”字托底，切实形成减负合力。健全完善领导机制。构建专班牵头抓总、减负办沟通联络、成员单位各司其责、市县上下联动的工作格局。健全完善调度机制。定期召开工作专班会议，跟踪任务完成情况，总结工作成效，研究部署重点工作和难点问题。健全完善督查机制。常态化开展暗访，了解基层诉求，以下看上，倒查问题。健全完善宣传机制。开设市级“整治形式主义为基层减负意见征集平台”，宣讲上级政策，进一步拓宽问题线索反馈渠道。
经验与启示
党建带动能力提升。以“四强”党支部建设为契机，完善学习、教育等制度，建设学习型机关，推动党员把以学增智成果转化为服务全局工作高质量发展的实践本领。
创新推动工作提质。以党建工作创新，引领思维创新，推动业务工作创新，协同相关职能部门合力推进为基层减负工作落实落地。
实干服务中心大局。围绕中心加强党建品牌建设，提升党支部的凝聚力、战斗力，增强党员服务大局意识，甩开膀子勇争先，担当作为创一流。
下一步，市委办公室将持续加强机关党建，以更高站位、更高标准、更实举措、更大力度推进党建工作，引领全体党员发挥先锋模范作用，为谱写中国式现代化黄山篇章贡献智慧和力量。