黄山青年讲堂｜歙县、休宁县

为深入了解全市“黄山青年讲堂”学习开展情况，推动青年干部培养走深走实，日前，市直机关工委调研组分赴各区县和黄山风景区管委会开展专题调研。“黄山机关党建”微信公众号将陆续刊发相关经验做法，为各单位开展“黄山青年讲堂”学习提供参考。

歙县：精准选题以老带新

科学确定选题。创新开展“歙身处地·青年说”活动，在市级分类基础上，细化为高质量发展、高品质生活、高效能治理、高水平党建四大领域，最终确定“‘六联’共建赋能歙县发展的落地路径”“打响‘歙采缤纷’农产品区域公用品牌路径”等42个调研选题。

广泛动员组队。采用分领域动员方式，共有78支队伍踊跃参与，覆盖不同单位和领域。其中，高质量发展领域报名49人19支队伍、高品质生活报名65人26支队伍、高效能治理报名52人19支队伍、高水平党建报名39人14支队伍。

做好成果转化。通过传帮带提升解决实际问题能力，除安排各领域业务专家审核指导调研报告外，还拟通过歙县先锋网等推广宣传，点对点推送相关职能部门，将优秀队伍纳入青年干部宣讲团，优秀成果经审核后在县委理论学习中心组学习会、县委党校主体班展示。

休宁县：系统布局多级联动

县级层面牵头统筹。县委组织部牵头推行“一产业一专题”精准培训16期，参训1650余人次。县政府办聚焦文旅康养、汽配装备、茶叶全产业链等重点产业，牵头举办“鸺山共话”座谈会3期。实施“一线蹲苗”计划，分批安排新入职干部和年轻干部到乡村振兴、项目建设、产业招商一线历练，37人赴长三角先发地区体悟实训，结成师徒对子120余对。

机关工委分片赋能。依托党组织片组围绕党建实务、基层治理、政务服务等制定年度课程计划，推行“局长领讲+青年上台+先锋授课+现场实践”教学模式，常态化开展“先锋课堂”9期，带动800余名年轻干部参与。

部门乡镇培育活力。县委宣传部打造“状元县里青年说”理论宣讲品牌，县统计局开展“统计微课堂”，县数据资源局选树“状元窗口”“状元之星”，齐云山镇开展“齐云一刻”学习分享会，五城镇组织青年干部担任“和美乡村”直播平台主播等，营造浓厚学习氛围。