近日，市委组织部、市委社会工作部印发了《在职党员进小区“五微行动”实施方案》，就深化在职党员进小区开展零距离服务群众“五微行动”提出了明确要求。要求全市在职党员在八月底前到居住小区党支部报到，认领“微岗位”，征集“微建议”，办理“微实事”，助力“微心愿”，开展“微协商”，参与居住地社区、小区（网格）党支部等开展的各项共商共治活动，主动为基层治理共同体建设出谋划策、献计出力、破解难题。
认领“微岗位”
结合小区治理需求和在职党员的专业特长，设立政策宣传、法律咨询、环境整治、纠纷调解等“微岗位”。让在职党员根据自身实际情况认领岗位，明确职责和工作任务，每季度至少参加一次志愿服务活动。
征集“微建议”
通过线上线下相结合的方式，广泛征集在职党员和居民对小区治理的“微建议”，在职党员通过走访了解等形式收集相关情况，每年提出1条以上有价值的建议。团长牵头单位对征集到的建议进行梳理汇总，提出针对性的意见，并制定相应的解决措施，逐一落实。
办理“微实事”
聚焦残疾、失能、精神障碍、矫正对象、安置帮教等家庭，在小区党支部的组织下，根据在职党员和小区“特殊”家庭实际情况，组建帮扶小组，进行心理疏导，办理“微实事”。由在职党员组团认领，明确责任人和完成时限，确保“微实事”项目按时高质量完成。
助力“微心愿”
面向小区居民特别是特困对象、低保户、孤寡老人、留守儿童等，通过形式多样的走访帮扶，征集“微心愿”。在职党员主动认领“微心愿”，帮助小区居民实现愿望，传递温暖和关爱，积极构建和谐小区。
开展“微协商”
针对小区治理中的重大事项和矛盾纠纷，组织在职党员、居民代表、物业企业等开展“微协商”。充分听取各方意见和建议，寻求共识，推动问题的解决，服务小区群众。