为进一步提高全市机关党建工作质量，为全市机关党建高质量发展提供理论支撑和决策参考，今年4月以来，市直机关工委在全市机关党组织中开展全市机关党建理论研究，各地各单位高度重视，积极参与，围绕重点课题和自选课题内容，广泛深入开展调查研究，积极撰写调研和理论文章，截止9月底，共收到各类文章79篇。
经评审，共评选出优秀成果22篇，其中，一等奖2篇、二等奖4篇、三等奖6篇、优秀奖10篇；歙县县直机关工委获优秀组织奖。
一等奖
1.党建引领 双融互促 建设让党放心让人民满意的模范机关（市政府办公室 洪科）
2.探索提升组织生活质效方法和路径（徽州区直机关工委）
二等奖
1.关于加强党员干部“八小时以外”监管的思考与实践（市委办公室 江宁）
2.浅析模范机关和四强党支部建设（黄山边检站 胡萍、刘硕）
3.坚决贯彻落实习近平总书记“7·9”重要讲话精神 全面提升县直机关党的建设质量（歙县县直机关工委 汪文利、胡颖）
4.关于做好“小党龄”党员教育管理“后半篇文章”的实践与探索（休宁县直机关工委 范龙腾）
三等奖
1.关于加强离退休干部党组织建设的思考（市委老干部局 徐慧）
2.浅谈新时代下青年干部理论学习的提升优化路径（市税务局 李芳）
3.新形势下青年员工政治理论学习模式探究——以黄山市烟草专卖局（公司）“1445青蓝思享”模式为例（市烟草局 魏薇、李心怡、嵇宁馨）
4.推动景区党建与业务工作融合的调研思考（黄山风景区机关党委 方红民）
5.关于加强干部监督管理的实践与思考（屯溪区委组织部 陈龙）
6.以建设机关“四强”党支部为抓手 推动机关党建高质量发展（祁门县直机关工委）
优秀奖
1.年轻干部教育监管途径探索与研究（市纪委监委机关）
2.坚持以党的政治建设统领政法队伍党的建设各项工作（市委政法委 许超）
3.关于推进党建和业务融合发展的若干思考——以市发改委第二党支部党建业务融合创新实践为例（市发改委 洪国华、唐秀琴、郑占、程潇、刘复群）
4.以高质量党建引领新型工业化高质量发展——推动党建工作与业务工作深度融合探析（市工业和信息化局 杨璐）
5.“四强”党支部创建的探索与研究（市民政局 吴春林）
6.做好新时代财会监督工作的研究（市财政局 蔡凡星）
7.让廉洁成为干部行则必至的“诗和远方”——关于加强新时代廉洁文化建设的思考（市人社局 吴文红）
8.徽州廉洁文化与黄山红色文化内涵一致性研究（市社科联 汪靓、陈梓郁、汪晓峰）
9.创建模范机关为机关党建高质量发展赋能探索研究（黄山区直机关工委 李茜茜）
10.检察机关党建与业务深度融合的实践探索（黟县检察院 倪海燕、黄晓冬）
优秀组织奖
歙县县直机关工委